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企業名が入ります
株式会社朝日サポートセンター
営業職:朝日新聞のPR活動と購読のご案内
お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、すでにご契約をいただいているお客さまに契約延長の提案を行います。
・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。(ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長)
・営業として成果をしっかり評価して欲しい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方
不問
なし
・愛知、岐阜、三重内の朝日新聞販売所:約120ヶ所 ・直行・直帰OK
・基本12:00~20:00(休憩時間 1時間30分) ・時間外勤務: なし ※販売店の要望により始業時間が異なる場合あり(労働時間に変更はございません)。 ※お子様を保育園や幼稚園に送ってから出社している社員も多数います。 ※残業なしの定時退社!業務終了時間は遅いですが、残業なくご帰宅いただけます。
・月7~8日:シフト制、主に日曜・月曜が休み ・特別休暇※5日以上の連続休暇OK ・年間休日:100日+有給休暇10日間以上 ・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ・産前・産後休暇(男性の取得実績もあり)、育児休暇、介護休暇
正社員(試用期間:6ヶ月)
〇想定年収:350万円~600万円 ・賞与 年2回(6月・12月) (試用期間のうち3ヶ月間は一律手当8万円を支給。 4ヶ月目以降も月給20万円を最低保障します。)
〇月収 ・月給 入社~3ヶ月:21.5万円 ※一律手当(8万円を含む) ・入社4ヶ月目~:月給+インセンティブ(20万円を最低保障) ・昇給:年1回(4月)
〇年収例 ・1000万円:32歳/副課長:入社8年目(月給+インセンティブ+各種手当) ・791万円:30歳/課長:入社3年目(月給+インセンティブ+各種手当) ・580万円:25歳/統括主任:入社2年目(月給+インセンティブ+各種手当)
〇給与にプラスされる手当・インセンティブ ・契約インセンティブ(契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給) ・通勤交通費:全額支給(規定あり) ・勤続:年数×1500円 ・マイスター/:マイスター/月10件以上:25,000円、月15件以上でプラス5,000円 ・ローラー手当 ・職能/等級に応じて支給:1~12万円 ・役職:課長7万円、次長9万円 ・出張:1回2500円
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・オーダーメイドスーツ支給 ・スマートフォン貸与 ・新聞購読料補助制度 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・IUターン歓迎:遠方者は引越代支給(規定有)
㈱ASCは、2024年10月に㈱朝日販売サービスセンターと㈱朝日サポートセンターが合併し生まれ変わりました。朝日新聞グループの一員として、関西・中国・四国、東海、北陸エリアにおける朝日新聞の販売促進・PR活動を担っています。 ・朝日新聞PR活動及び販売促進活動 ・朝日新聞の企画・事業推進のサポート ・ASA支援業務 ・朝日新聞専属セールスチームの事務管理(スタッフの登録や集計精算業務) ・物品販売
新聞を取り巻く環境が激変するなか、新聞を手に取っていただく「仕組み」は大きな変革を迫られています。㈱ASCは、業界の古い習慣から脱却して、お客様にご満足いただけるセールススタイルを推進していくことをミッションとしています。新聞セールス改革のトップランナーであることを誇りとし、そのミッションを実現するために、今後も挑戦し続けてまいります。
30億5,000万円(2023年3月決算)(合併前二社の合算値)
172名(24年4月現在)
・無料駐車場有 ・更衣室あり ・ロッカーあり ・自販機あり
どこよりも、誰よりも あなたの理想に寄り添うサポート