企業名が入ります

面接における「髪型」の重要性とは？

面接において、応募者の「髪型」は想像以上に大きく印象を左右します。話す内容やスキルよりも先に、外見から受ける第一印象が評価のベースになることも少なくありません。特に転職面接では、ビジネスパーソンとしての成熟度やマナーを測る指標として、清潔感のある髪型が見られています。髪が乱れていたり、極端に派手なスタイルであったりすると、それだけで評価を落とすリスクも。性別に関わらず、面接の場では「きちんとしているか」「企業風土に合っているか」が重要です。転職成功のカギは“見た目の準備”から始まります。

第一印象は3秒で決まる？髪型が与える印象の影響

人の第一印象はわずか3〜5秒で決まると言われています。その中でも「髪型」は、顔まわりの印象を大きく左右する要素のひとつです。特に前髪が目にかかっていたり、髪色が明るすぎたりすると、話し方や内容以前に「ルーズ」「軽そう」といったネガティブな印象を与えることもあります。逆に、整った髪型や顔がしっかり見えるスタイルは、清潔感や誠実さ、丁寧さを自然と演出できます。これは男女共通のポイントです。面接官が求職者に期待するのは、「この人なら任せられる」と感じられる信頼感。その第一歩が髪型です。

履歴書よりも先に見られる「清潔感」と「身だしなみ」

どれだけ魅力的な履歴書を書いても、面接の第一印象で「だらしない」と思われてしまっては意味がありません。特に髪型は、面接会場に入った瞬間から目に入るため、「清潔感」や「身だしなみ」の代表的な要素とされています。寝ぐせがついていたり、ワックスでベタついていたりすると、それだけでマイナス評価につながる可能性があります。転職面接では「社会人としての基本マナー」が見られるため、ビジネスシーンにふさわしいヘアスタイルを心がけましょう。履歴書で高評価を得ていても、それを実際の面接で裏切らない準備が必要です。

髪型で差がつく！面接での好印象ポイント

転職面接では、見た目の印象が評価に影響を与えることが多く、なかでも髪型は好印象を左右する重要なポイントです。どんなにスキルや経験が豊富でも、髪がぼさぼさだったり、表情が隠れていたりすると、マイナス評価につながることも。髪型は「清潔感」「誠実さ」「信頼感」といったビジネスパーソンに求められる印象を左右します。特に中途採用では即戦力としての姿勢や、周囲との調和性も見られるため、「場に合った髪型」を意識することが差をつけるポイントになります。見た目の丁寧さが、そのまま“仕事への丁寧さ”として伝わるのです。

清潔感と表情の見えやすさがカギ

髪型で面接官に好印象を与えるには、何よりも「清潔感」と「顔まわりの明るさ」が重要です。前髪が目にかかっていたり、長すぎる髪で顔の表情が隠れていると、暗く覇気のない印象を持たれることがあります。反対に、顔全体が見えるように髪を整え、明るくハキハキとした表情が伝わるスタイルは、面接官に「話しやすい」「信頼できそう」と思わせる効果があります。髪型は、自己表現であると同時に相手への配慮の一部になります。ビジネスの場では“自分の印象”より“相手にどう見られるか”を意識することが、成功への近道です。

 男女共通で気をつけたいNG例と注意点

髪型に関しては性別問わず、「面接にはふさわしくないNG例」も存在します。たとえば、派手すぎる髪色（金髪・原色系）、極端なパーマやツーブロック、無造作ヘアなどは、企業によっては「ビジネスマナーが欠けている」と見なされることも。女性の場合は、巻きすぎ・盛りすぎの髪型や、顔が見えづらい前髪も避けたいポイントです。また、寝ぐせやスタイリング不足もNG。全体的に「ナチュラルで整っている」「顔がはっきり見える」「社会人らしい」という点が大切です。髪型を整えることは、相手への敬意の表れでもあります。

× NG例（男性）

　●長髪・束ねるスタイル（特に金融や営業職では不向き）

　●極端な金髪・原色カラー・派手パーマ

　●セットされていないボサボサ髪

　●ヒゲとの相性が悪く、顔の印象が重く見えるスタイル

× NG例（女性）

　●明るすぎるカラー（10トーン以上の金髪など）

　●顔が隠れるような長すぎる前髪・サイド

　●カールの強すぎる巻き髪・盛りすぎヘア

　●おくれ毛やアホ毛が目立つまとめ髪

　●目立つヘアピンやヘアゴムを使用する

 男女別｜面接に適した髪型・スタイル

面接での髪型は、男女で気をつけるポイントが異なります。男性は清潔感を重視し、短めで整ったヘアスタイルが基本。顔がはっきり見えるようにし、寝ぐせやボサボサは厳禁です。女性は前髪の長さやまとめ方が重要で、顔周りをすっきりさせて表情が見えやすい髪型が好まれます。派手なカラーや過度なアレンジは避け、自然で清潔感のあるスタイルを心がけましょう。男女共通で、面接中に髪が目にかかると印象が悪くなるため、しっかりまとめることが大切です。

 男性編：短め・整ったヘアスタイルが基本

男性の転職面接では「短く、整っている」ことが大前提。耳や襟足が隠れない程度の短髪が基本で、寝ぐせや前髪が目にかかる髪型はNGです。サイドや後ろはすっきりと刈り上げるか整えることで、清潔感と誠実さを演出できます。また、ワックスを使う場合も“自然に見える”程度に留めましょう。過度なツヤ出しや束感のあるスタイルはカジュアルに見えすぎるため、避けたほうが無難です。髪型ひとつで「きちんと感」や「ビジネスへの姿勢」が伝わるので、事前のセルフチェックを忘れずに。

社会人に好まれる髪型｜男性編

女性編：前髪・長さ・まとめ方のマナー

女性の場合も「清潔感」と「表情の見えやすさ」がカギとなります。前髪が目にかかっていたり、顔に髪がかかるスタイルは避けましょう。セミロング〜ロングヘアの方は、一つ結びやシニヨンなどでまとめるのがおすすめ。ふんわり巻いたスタイルもOKですが、ナチュラルな印象を保つことが大切です。ショートカットの場合も、襟足やもみあげをきれいに整えておきましょう。“華やかすぎないけどきちんとしている”を意識した髪型は、どの業界でも好印象を得やすいです。

社会人に好まれる髪型｜女性編

男女共通｜清潔感を高めるポイント

　●髪は目にかからない長さ・スタイルにする

　●フケ・寝ぐせ・脂っぽさはNG（洗髪・整髪のケアを）

　●面接前は整髪料で軽くまとめると安心

　●前髪やサイドを耳にかける、ピンで留めるなど工夫を

髪色の「OKライン」は？職種による判断基準も解説

髪色の基準は企業や業界によって異なりますが、一般的には“自然な茶髪”までが無難です。明るすぎるカラー（レベル10以上）や赤み・青みの強いカラーは、面接では避けた方が安心です。たとえば、保険・金融・メーカーなどの堅めの業界では黒髪～暗めの茶髪が好まれる傾向があります。一方、広告・IT・アパレルなど自由な社風の企業では、やや明るめでも許容されることも。髪色で迷ったら、「その会社の社員に近いトーン」を選ぶのが正解。自信がないときは、転職エージェントに相談するのも手です。

職種・業界別で見る髪型の柔軟な選び方

職種や業界によって求められる髪型の印象は変わります。営業や接客業では、フォーマルで清潔感が強く求められ、一方ITやクリエイティブ業界では多少カジュアルな髪型も許容されやすい傾向にあります。企業の社風や職場の雰囲気を事前に調査し、その範囲内で自分らしさを活かした髪型を選ぶのがポイントです。過度に奇抜なスタイルは避けつつ、柔軟に対応する姿勢が好印象を生みます。面接前の情報収集が鍵となります。

カジュアルOKな職場と、フォーマル重視の職場の違い

転職面接では「その企業に合った髪型」を意識することが重要です。業界によって許容範囲が異なるため、服装自由・私服OKな企業だからといって、面接でも自由な髪型が好まれるとは限りません。たとえば、スタートアップやIT系、クリエイティブ職では比較的カジュアルな印象の髪型でも受け入れられやすい一方、金融・メーカー・法律関係などのフォーマルな職場では“きっちり感”が求められます。企業の雰囲気や社員の髪型を事前にチェックすることで、外さない髪型を選べます。

営業職・接客業・IT系など、職種ごとの髪型印象

営業や接客など「対人対応」が多い職種では、信頼感や清潔感のある髪型が最優先。前髪を目にかけず、顔全体が明るく見えるスタイルが好印象です。一方、ITやエンジニアなど内勤中心の職種では、多少髪色が明るくてもスキルや志向のほうが重視される傾向にあります。ただし、職種がカジュアルでも「面接時」は別。第一印象を左右する場面では、きちんとしたヘアスタイルで臨むのが基本です。TPOを意識しつつ、“自分らしさ”とのバランスも大切にしましょう。

髪型に迷ったらCocottoの面接対策を活用しよう！

髪型や身だしなみに不安がある方は、Cocottoの転職エージェントに相談しましょう。応募先企業の社風や業界傾向に合わせて、最適なヘアスタイルや印象アップのコツを個別にアドバイスします。面接対策の一環として服装やメイクとも連動したトータルコーディネートが可能。プロの視点であなたの魅力を最大限に引き出し、自信を持って面接に臨めるようサポートします。無料相談も用意されているので、まずは気軽に問い合わせを。

 Cocottoでは「印象アップの髪型」もアドバイス

転職面接の印象は髪型ひとつで大きく変わります。でも「何が正解か分からない…」という不安もつきもの。Cocottoでは、服装やマナーだけでなく、髪型に関するアドバイスも丁寧に行っています。「前髪は下ろしてOK？」「髪色はこのままでいい？」といった細かい疑問にも対応可能。業界や職種ごとに好まれるスタイルの傾向を踏まえ、あなたが“好印象”を持たれる見た目を一緒に考えます。清潔感や第一印象に不安がある方も、Cocottoなら安心して面接に臨めます。

第一印象で差をつける転職サポートが充実

Cocottoの転職支援は、ただ求人を紹介するだけではありません。履歴書の書き方や面接練習だけでなく、「第一印象で差がつくポイント」にも注力しています。髪型・服装・表情といった“見た目の準備”まで丁寧にサポートすることで、面接官に「また会いたい」と思われる応募者へと導きます。「転職活動が不安」「自信がない」という方こそ、ぜひCocottoにご相談ください。あなたの魅力を最大限に引き出す準備を、私たちと一緒に進めましょう。

まとめ：髪型も“あなたらしさ”の一部。清潔感で好印象を！

髪型はあなたの第一印象を左右する大切なポイントですが、単に流行を追うのではなく、ビジネスマナーとしての清潔感を最優先にしましょう。個性を表現しつつも、面接官に安心感を与えるバランスが求められます。迷った時は企業文化や職種に合ったスタイルを選び、必要ならCocottoの専門サポートを活用するのがおすすめ。髪型も含めたトータルな身だしなみで、あなたらしさをしっかり伝え、面接の合格率アップを目指しましょう。

「個性」と「ビジネスマナー」のバランスがカギ

転職面接では、自分らしさを大切にしつつも、相手に好印象を与えるバランス感覚が求められます。髪型は、その人の“第一印象”を大きく左右する要素の一つ。清潔感や整え方ひとつで、「信頼できそう」「一緒に働きたい」と思ってもらえることもあれば、逆にマイナスに受け取られるリスクも。だからこそ、「個性」を押し出しすぎず、「ビジネスマナー」を意識した髪型選びが重要です。あなたの魅力が伝わるスタイルで、自信を持って面接に臨みましょう。

不安なときはCocottoの無料相談へ！

「この髪型でいいのかな？」「企業に合ってるかわからない…」そんな悩みがあるなら、Cocottoに相談してみませんか？私たちは髪型や服装といった見た目の印象まで含めて、あなたの転職活動を全力でサポートします。中途採用においては「即戦力感」や「信頼感」が重視されるからこそ、第一印象で損をしない準備が大切。自己流で迷うより、プロに相談して、万全の状態で面接に臨みましょう。Cocottoなら、あなたに合った企業選びから面接対策まで、すべて無料でサポートします！

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